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Tendencias | TI

Teletrabajo y Tecnología: Una Combinación Ganadora

Portym 09/04/202407/05/2024

Según un reciente informe de Gi Group Holding, actualmente el 28% de los empleados del sector tecnológico en España disfrutan del teletrabajo, frente al 13% de la media nacional de todos los sectores. Dicho informe también nos muestra que la flexibilidad laboral es un elemento clave para atraer y conservar talento en una empresa, siendo el modelo de trabajo híbrido el que más se está implementando en el sector TI.

teletrabajo

El Modelo Híbrido: La Nueva Norma

El trabajo híbrido nace como una combinación de jornadas laborales en la oficina y en casa, y se ha convertido en el modelo predominante en el sector tecnológico, representando el 39% de las nuevas contrataciones. Este modelo ofrece lo mejor de ambos mundos: permite mantener la interacción social y la colaboración en la oficina, pero sin dejar de lado la flexibilidad de trabajar desde casa.

El Teletrabajo sigue siendo el favorito

Tal y como hemos mencionado antes, el 28% de los profesionales del sector tecnológico en España trabajan de manera 100% de remota, destacándose notablemente sobre la media nacional del 13%. Este dato no solo refleja cómo el sector TI es el líder del teletrabajo, sino que también demuestra que está redefiniendo las expectativas laborales del futuro.

Atraer y retener talento

La flexibilidad laboral se ha revelado como una pieza clave para atraer a los mejores talentos. En una época donde los trabajadores valoran más la flexibilidad y el bienestar personal, el sector tecnológico se posiciona como un líder, ofreciendo condiciones de trabajo que no solo atraen sino que también retienen a los mejores profesionales.

¿Qué futuro laboral nos espera?

La tendencia hacia una mayor flexibilidad laboral, liderada por el sector tecnológico, sugiere un cambio sobre cómo valoramos y estructuramos el trabajo. Este cambio no solo beneficia a los empleados en términos de satisfacción y equilibrio entre vida laboral y personal, sino que también ofrece a las empresas acceso a un espectro más amplio de talento, sin limitaciones geográficas.

En Tym apostamos por el teletrabajo desde hace tiempo, pero también nos gusta poder interactuar en la oficina.

Recuerda que puedes contactar con nosotros para cualquier consulta aquí.

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