Teletrabajo y Tecnología: Una Combinación Ganadora
Según un reciente informe de Gi Group Holding, actualmente el 28% de los empleados del sector tecnológico en España disfrutan del teletrabajo, frente al 13% de la media nacional de todos los sectores. Dicho informe también nos muestra que la flexibilidad laboral es un elemento clave para atraer y conservar talento en una empresa, siendo el modelo de trabajo híbrido el que más se está implementando en el sector TI.
El Modelo Híbrido: La Nueva Norma
El trabajo híbrido nace como una combinación de jornadas laborales en la oficina y en casa, y se ha convertido en el modelo predominante en el sector tecnológico, representando el 39% de las nuevas contrataciones. Este modelo ofrece lo mejor de ambos mundos: permite mantener la interacción social y la colaboración en la oficina, pero sin dejar de lado la flexibilidad de trabajar desde casa.
El Teletrabajo sigue siendo el favorito
Tal y como hemos mencionado antes, el 28% de los profesionales del sector tecnológico en España trabajan de manera 100% de remota, destacándose notablemente sobre la media nacional del 13%. Este dato no solo refleja cómo el sector TI es el líder del teletrabajo, sino que también demuestra que está redefiniendo las expectativas laborales del futuro.
Atraer y retener talento
La flexibilidad laboral se ha revelado como una pieza clave para atraer a los mejores talentos. En una época donde los trabajadores valoran más la flexibilidad y el bienestar personal, el sector tecnológico se posiciona como un líder, ofreciendo condiciones de trabajo que no solo atraen sino que también retienen a los mejores profesionales.
¿Qué futuro laboral nos espera?
La tendencia hacia una mayor flexibilidad laboral, liderada por el sector tecnológico, sugiere un cambio sobre cómo valoramos y estructuramos el trabajo. Este cambio no solo beneficia a los empleados en términos de satisfacción y equilibrio entre vida laboral y personal, sino que también ofrece a las empresas acceso a un espectro más amplio de talento, sin limitaciones geográficas.
En Tym apostamos por el teletrabajo desde hace tiempo, pero también nos gusta poder interactuar en la oficina.
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